Aamun ajatus - Iloitseminen toisen onnistumisesta

Hyvää huomenta! Tänään haluan keskustella aiheesta, joka on lähellä sydäntäni: ilo ja onnen tunne, kun näemme toisen ihmisen onnistuvan. Tämä on erityisen tärkeää johtamisfilosofiassa, ja se on myös aihe, joka on syvästi juurtunut Raamatun opetuksiin. Kykenetkö sinä olemaan iloinen toisten saavutuksista?

Johtamisfilosofia

Tiesitkö että johtamisessa tärkein tehtävä o toisten johtaminen eli toisten ihmisten mahdollistaminen tekemään osaamistaan. Johtamisessa on siis kyse enemmän kuin vain tavoitteiden saavuttamisesta tai tehokkuudesta. Se on ennen kaikkea kykyä inspiroida, motivoida ja tuoda esiin parhaat puolet ihmisissä, joita johdat. Kun tiimiläinen onnistuu, se on merkki paitsi hänen omasta ponnistelustaan, myös johtamistaidoistasi. Tämä on hetki, jolloin sinun tulisi tuntea vilpitöntä iloa ja onnea.

Servant Leadership

"Servant Leadership" tai palveleva johtajuus on johtamisfilosofia, joka korostaa johtajan roolia palvelijana. Tämä tarkoittaa, että johtajan ensisijainen tehtävä on auttaa muita onnistumaan. Kun näemme toisen ihmisen onnistuvan, se on osoitus palvelevan johtajuuden onnistumisesta. Yllätys yllätys tästä johtamisen mallista paras esimerkki on - ei enempää eikä vähempää - maailmankaikkeuden Luoja eli Jeesus Kristus. 

Raamatun Valossa

Raamatussa on useita jakeita, jotka korostavat ilon ja onnen merkitystä toisen ihmisen onnistumisessa.

Roomalaiskirje 12:15 " Iloitkaa iloitsevien kanssa, itkekää itkevien kanssa."

Tämä jae opettaa meitä olemaan empaattisia ja jakamaan toistemme ilot ja surut. Se on myös vahva muistutus siitä, että meidän tulisi olla onnellisia toisten onnistumisista.

1. Korinttilaiskirje 13:4-7 "Rakkaus on kärsivällinen, rakkaus on lempeä. Rakkaus ei kadehdi, ei kersku, ei pöyhkeile." Tässä jakeessa korostetaan, että rakkaus ei kadehdi toisen onnistumista, vaan pikemminkin iloitsee siitä.

Ilo ja onnen tunne toisen ihmisen onnistumisesta ei ole vain hyvää johtamista, se on myös syvästi hengellinen kokemus. Se on yksi tapa osoittaa rakkautta ja empatiaa, jotka ovat keskeisiä sekä johtamisfilosofiassa että Raamatun opetuksissa.