Johtajuus

Ihmisten johtaminen mielenmuutokseen - Kuinka ihmiset muuttuvat? - John Burke

 

Iso kirja antaa tähän viisaan ajatuksen Luuk. 10:41-42, että ihmiset muuttuvat, kun he ymmärtävät, mikä on elämässä tärkeintä - viimeiset sanamme ennen kuolemaa kertovat, mikä meille on tärkeintä.
Muutos tapahtuu pysymällä kiinni elämän Ytimessä, kuten Iso kirja Joh. 15:5 asian toteaa. hedelmä tulee kiinnipysymisen seurauksena luonnollisesti muutoksen prosessissa.

Johtajina meidän tehtävämme ei ole muuttaa ihmisiä vaan muokata pikemminkin maaperää; kulttuuria.

Kultturia muutetaan 4 tavalla

1. Johtajan mielenlaatu; mene asiakasrajapinnalle = Mene sinne, missä ihmiset ovat

2. Mahdollistaminen, välineiden antaminen ja arvot. tarkoitus on tehdä potentiaaliset valmiiksi palveluksen työhön.

3. Visionääriset kertomukset - tarinat muuttavat kulttuuria. Onnistumisen tarinat puhuvat enemmän kuin vakuuttelumme. Onko toimintamme ollut mahdollistamassa onnistumisen?

4. Organisaatio - Vertaistoiminnat ja pienryhmät vaikuttavat enemmän kuin suuri joukko.