Nöyryys, nälkä ja fiksuus

Tiimipelaaminen on yksi tärkeimmistä tekijöistä organisaation menestyksessä. Patric Lencioni, tunnettu liikkeenjohdon konsultti ja kirjailija, on esittänyt, että hyvän tiimipelaajan tulee olla nöyrä, nälkäinen ja fiksu. Raamattu, erityisesti Jeesuksen opetukset, tarjoaa myös syvällisiä oivalluksia tiimityöskentelyyn ja johtamiseen. Tämän aamun pohdinnoissa pallottelen näitä kahta näkökulmaa ja niiden yhtymäkohtia.

Kolme avaintekijää

Lencionin mukaan nöyryys on yksi tärkeimmistä ominaisuuksista tiimipelaajassa. Nöyrä ihminen ei aseta itseään muiden yläpuolelle ja on valmis kuuntelemaan toisten mielipiteitä. Tämä luo ilmapiirin, jossa jokainen tiimin jäsen tuntee olonsa arvostetuksi.

Nälkäinen tiimipelaaja on proaktiivinen ja pyrkii jatkuvasti parantamaan sekä itseään että tiimiä. Hän ei tyydy keskinkertaisuuteen, vaan pyrkii aina ylittämään odotukset.

Fiksuus Lencionin kontekstissa ei tarkoita älykkyyttä, vaan pikemminkin sosiaalista älykkyyttä; kykyä tulla toimeen ihmisten kanssa ja ymmärtää heidän tarpeitaan ja tunteitaan.

Yhdistämällä Patric Lencionin ja Raamatun opetukset voimme saavuttaa syvemmän ja monipuolisemman ymmärryksen siitä, mitä hyvä tiimipelaaminen ja johtaminen todella tarkoittavat.Raamatun ja Jeesuksen Näkemykset

Palvelujohtaminen

Jeesus esitti usein, että todellinen johtajuus tulee palvelusta. Tämä näkemys korostaa nöyryyttä ja asettaa sen yhdeksi keskeiseksi johtamisominaisuudeksi. Esimerkiksi Johanneksen evankeliumissa (Joh. 13: 4-5) Jeesus pesee opetuslastensa jalat, osoittaen nöyryyttä ja palveluhalukkuutta.

Raamattu korostaa yhteisöllisyyden merkitystä. Apostolien teoissa (Apt. 2: 42-47) kerrotaan, kuinka varhaiset kristityt elivät tiiviissä yhteisössä, jakivat omaisuuttaan ja tukivat toisiaan. Tämä kuvastaa Lencionin "nälkä"-ominaisuutta; pyrkimystä yhteiseen hyvään.

Jeesuksen opetuksissa korostuu rakkaus ja empatia lähimmäisiä kohtaan. Tämä voidaan nähdä yhteneväisenä Lencionin "fiksuus"-ominaisuuden kanssa, joka korostaa sosiaalista älykkyyttä ja kykyä ymmärtää toisia.

Yhteenveto

Sekä Patric Lencionin että Raamatun opetukset tarjoavat arvokkaita näkökulmia tiimipelaamiseen ja johtamiseen. Nöyryys, nälkä ja fiksuus ovat avaintekijöitä, jotka resonoi myös kristillisen perinteen ja Jeesuksen opetusten kanssa. Yhdistämällä nämä kaksi näkökulmaa voimme saavuttaa syvemmän ja monipuolisemman ymmärryksen siitä, mitä hyvä tiimipelaaminen ja johtaminen todella tarkoittavat.